Государственная гражданская служба
ИНФОРМАЦИЯ О РЕЗУЛЬТАТАХ КОНКУРСА
Аппарат Уполномоченного по правам ребёнка в Ленинградской области, сообщает о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ленинградской области - главного специалиста аппарата Уполномоченного по правам ребёнка в Ленинградской области.
Дата проведения конкурса: 22 декабря 2020 года
Место проведения: Санкт-Петербург, ул. Смольного д.3, зал заседаний 3-го этажа
Статус: Конкурс состоялся. Победителей не выявлено.
Конкурсной комиссией рекомендовано включить в кадровый резерв: Гриценко Л.И.
Уполномоченный по правам ребёнка Т.А. Литвинова
________________________________________________________________________________________________________________
ИНФОРМАЦИЯ
о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантных должностей в аппарате Уполномоченного по правам ребенка в Ленинградской области
В соответствии с «Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», утверждённым Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 112 и пунктом 5.2. Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей аппарата Уполномоченного по правам ребенка в Ленинградской области, утвержденной Приказом Уполномоченного по правам ребенка в Ленинградской области от 30 декабря 2013 года № 8:
1. Провести второй этап конкурса на замещение вакантных должностей в аппарате Уполномоченного по правам ребенка в Ленинградской области 22 декабря 2020 года в 10 часов по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Смольного д. 3, каб. 3-19 и зал заседаний 3-го этажа.
2. Допустить к участию в конкурсе на замещение вакантной должности главного специалиста аппарата Уполномоченного по правам ребенка в Ленинградской области:
ГРИНЕЦ Светлану Михайловну
ГРИЦЕНКО Ларису Ивановну
ПАШКОВУ Екатерину Сергеевну
СОРОКИНУ Юлию Михайловну
КНЯЗЕВУ Юлию Анатольевну
________________________________________________________________________________________________________
Объявление
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ленинградской области в аппарате Уполномоченного по правам ребёнка в Ленинградской области
Дата опубликования: 05-11-2020.
Подача документов с 06-11-2020 до 26-11-2020 включительно
Приблизительные даты проведения конкурса: 21 - 25 декабря 2020 г.
Уполномоченный по правам ребёнка в Ленинградской области в лице Литвиновой Тамары Александровны, действующей на основании Закона Ленинградской области от 29.12.2012 года № 110 «Об Уполномоченном по правам ребёнка в Ленинградской области», объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ленинградской области:
- главного специалиста (категория должности «специалисты», группа должностей «ведущая»);
Квалификационные требования к должности государственной гражданской службы Ленинградской области
главный специалист аппарата Уполномоченного по правам ребёнка в Ленинградской области:
- к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование – не ниже, чем бакалавриат;
- к стажу и опыту работы по специальности: не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Профессиональные знания и навыки:
профессиональные знания по одной из специальностей: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», подтвержденные документом об образовании государственного образца;
Базовые знания: государственного языка Российской Федерации (русского языка) и основ Конституции Российской Федерации;
знания: Всеобщей декларации прав человека, Конвенции о правах ребенка, Гражданского кодекса РФ, Семейного кодекса РФ, Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъекта Российской Федерации», Федеральный закон РФ от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федерального закона от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации», Федерального закона от 21 декабря 1996 года № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», Федеральный закон РФ от 21 декабря 2018 года № 501-ФЗ «Об уполномоченных по правам ребенка в Российской Федерации», Устав Ленинградской области, Областной закон Ленинградской области от 17.11.2017 N 72-оз «Социальный кодекс Ленинградской области», Областной закон Ленинградской области № 110-оз от 29.12.2012 г. «Об Уполномоченном по правам ребенка в Ленинградской области», Областной закон «О дополнительных гарантиях социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Ленинградской области» от 28 июля 2005 года № 65-оз.
Федеральный закон РФ № 442 от 28.12.2013 г. «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», Федеральный закон РФ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних», Постановление Правительства Российской Федерации от 6 ноября 2013 г. № 995 «Об утверждении Примерного положения о комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав», Областной закон «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Ленинградской области отдельными государственными полномочиями Ленинградской области в сфере профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних» от 29.12.2005 N 125-оз, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о гражданском судопроизводстве, антикоррупционного законодательства, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Ленинградской области.
Навыки, умения:
- системного (стратегического) мышления;
- систематизации и анализа информации;
- планирования, рационального использования служебного времени и достижения результатов;
- коммуникативного общения (в том числе публичных выступлений и ведения деловых переговоров);
- работы с аппаратным и программным обеспечением, установленном на автоматизированном рабочем месте (АРМ), в том числе работы в операционной системе семейства Windows, в текстовом редакторе Microsoft Office Word, с табличным процессором Microsoft Office Excel, подготовки презентаций с применением приложения MicrosoftOfficePowerPoint;
- работы в качестве пользователя в информационных системах, в том числе в прикладных информационных системах (системе взаимодействия с гражданами и организациями; системе межведомственного электронного взаимодействия; информационно-аналитической системе, обеспечивающей сбор, обработку, хранение и анализ данных), системах электронного документооборота, в информационно-правовых системах «Гарант», «КонсультантПлюс», «Кодекс», а также с ресурсами и сервисами локальной вычислительной сети и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
- применения персонального компьютера, использования копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;
- разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;
- подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
- подготовки методических рекомендаций, разъяснений;
- подготовки аналитических, информационных и других материалов;
- организации и проведения мониторинга применения законодательства.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, имеющие высшее профессиональное образование, владеющие государственным языком Российской Федерации.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- личное заявление на имя Уполномоченного по правам ребёнка в Ленинградской области, с обязательным указанием почтового адреса;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года №667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»
(*методические рекомендации по заполнению анкеты);
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при участии в конкурсных процедурах);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у).
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в иных государственных органах представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке.
Условия прохождения гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе», Указом Президента Российской Федерации от 16 февраля 2005 года №159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законами Ленинградской области от 25 февраля 2005 года №11-оз «О правовом регулировании государственной гражданской службы Ленинградской области» и №12-оз «О перечне государственных должностей Ленинградской области, денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области, Реестре должностей государственной гражданской службы Ленинградской области и денежном содержании государственных гражданских служащих Ленинградской области.
Конкурс проводится в 2 этапа:
1. конкурс документов;
2. индивидуальное собеседование.
На первом этапе на основе представленных претендентом документов проводится проверка достоверности поступивших от претендента сведений, устанавливается его соответствие квалификационным требованиям на замещение вакантной должности и соблюдение им ограничений, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Претендент не допускается к участию во втором этапе конкурса в случае его несоответствия квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также при наличии ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу.
ВНИМАНИЕ! В период действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации, в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, документы для участия в конкурсах принимаются посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/
Адрес для почтового отправления: 191311, Санкт-Петербург, ул. Смольного д.3.
Тел. (812) 400-36-49, в рабочие дни с 10.00 до 17.00
Адрес эл. почты: mail@47deti.ru
Приложение: Должностной регламент
_______________________________________________________________________________________________________________
ИНФОРМАЦИЯ
О РЕЗУЛЬТАТАХ КОНКУРСА
Аппарат Уполномоченного по правам ребёнка в Ленинградской области сообщает о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ленинградской области проведённого 10 апреля 2019 г.:
- на должность главного специалиста аппарата Уполномоченного по правам ребёнка в Ленинградской области победителем конкурса признана Голобородько М.А.
Уполномоченный по правам ребёнка Т.А. Литвинова
ИНФОРМАЦИЯ
о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантных должностей в аппарате Уполномоченного по правам ребенка в Ленинградской области
В соответствии с «Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», утверждённым Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 112 и пунктом 5.2. Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей аппарата Уполномоченного по правам ребенка в Ленинградской области, утвержденной Приказом Уполномоченного по правам ребенка в Ленинградской области от 30 декабря 2013 года № 8:
1. Провести второй этап конкурса на замещение вакантных должностей в аппарате Уполномоченного по правам ребенка в Ленинградской области 10 апреля 2019 года в 15 часов по адресу: г.Санкт-Петербург, ул.Смольного д.3, каб. 3-19 и зал заседаний 2-го этажа.
2. Допустить к участию в конкурсе на замещение вакантной должности главного специалиста аппарата Уполномоченного по правам ребенка в Ленинградской области:
Голобородько Марию Андреевну
Сальникова Дмитрия Николаевича
Мозговая Ольга Игоревна
Уполномоченный по правам ребёнка Т.А. Литвинова
Объявление
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ленинградской области в аппарате Уполномоченного по правам ребёнка в Ленинградской области
Дата опубликования: 22-02-2019.
Подача документов с 22-02-2019 до 14-03-2019 включительно
Приблизительные даты проведения конкурса: 26 марта - 2 апреля 2019 г.
Уполномоченный по правам ребёнка в Ленинградской области в лице Литвиновой Тамары Александровны, действующей на основании Закона Ленинградской области от 29.12.2012 года № 110 «Об Уполномоченном по правам ребёнка в Ленинградской области», объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ленинградской области:
- главного специалиста (категория должности «специалисты», группа должностей «ведущая»);
Квалификационные требования к должности государственной гражданской службы Ленинградской области
главный специалист аппарата Уполномоченного по правам ребёнка в Ленинградской области:
- к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование – не ниже, чем бакалавриат;
- к стажу и опыту работы по специальности: не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Профессиональные знания и навыки:
знания: Конституции Российской Федерации, Всеобщей декларации прав человека, Конвенции о правах ребенка, Гражданского кодекса РФ, Семейного кодекса РФ, Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъекта Российской Федерации», Федеральный закон РФ от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федерального закона от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации», Федерального закона от 21 декабря 1996 года № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», Федеральный закон «Об опеке и попечительстве» от № 48 от 24.04.2008, Федеральный закон РФ от 21 декабря 2018 года № 501-ФЗ «Об уполномоченных по правам ребенка в Российской Федерации», Устав Ленинградской области, Областной закон Ленинградской области от 17.11.2017 N 72-оз «Социальный кодекс Ленинградской области», Областной закон Ленинградской области № 110-оз от 29.12.2012 г. «Об Уполномоченном по правам ребенка в Ленинградской области», Закон Ленинградской области от 31 марта 1997 г. N 7-ОЗ «Об органах опеки и попечительства в Ленинградской области», Областной закон «О дополнительных гарантиях социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Ленинградской области» от 28 июля 2005 года № 65-оз, Областной закон «О наделении органов местного самоуправления Ленинградской области отдельными государственными полномочиями Ленинградской области по опеке и попечительству, социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Ленинградской области» от 17 июня 2011 года № 47-оз», законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о гражданском судопроизводстве, антикоррупционного законодательства, инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Ленинградской области.
Навыки: работы в сфере защиты прав, свобод и законных интересов несовершеннолетних, представления их интересов в суде, правовой экспертизы проектов нормативных актов, работы с различными источниками информации, систематизации и анализа; урегулирование споров, возникающих в сфере отношений, регулируемых Семейным Кодексом РФ, подготовки информационно-аналитических материалов; работы на компьютере на уровне пользователя (ОС Windows, пакет программ MS Office, информационные правовые системы, в том числе информационно-правовые системы «Гарант», «Консультант», «Кодекс», информационно-телекоммуникационные сети, в том числе сеть «Интернет»); использования копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, имеющие высшее профессиональное образование, владеющие государственным языком Российской Федерации.
Преимуществом будут пользоваться кандидаты, имеющие опыт работы в органах опеки и попечительства от 2-х лет.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- личное заявление на имя Уполномоченного по правам ребёнка в Ленинградской области, с обязательным указанием почтового адреса; (скачать)
- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года №667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»; (скачать) + Методические рекомендации по заполнению анкеты
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при участии в конкурсных процедурах);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у).
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в иных государственных органах представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке.
Условия прохождения гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе», Указом Президента Российской Федерации от 16 февраля 2005 года №159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законами Ленинградской области от 25 февраля 2005 года №11-оз «О правовом регулировании государственной гражданской службы Ленинградской области» и №12-оз «О перечне государственных должностей Ленинградской области, денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области, Реестре должностей государственной гражданской службы Ленинградской области и денежном содержании государственных гражданских служащих Ленинградской области.
Конкурс проводится в 2 этапа:
1. конкурс документов;
2. индивидуальное собеседование.
На первом этапе на основе представленных претендентом документов проводится проверка достоверности поступивших от претендента сведений, устанавливается его соответствие квалификационным требованиям на замещение вакантной должности и соблюдение им ограничений, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Претендент не допускается к участию во втором этапе конкурса в случае его несоответствия квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также при наличии ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу.
Прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ленинградской области в аппарате Уполномоченного по правам ребёнка в Ленинградской области производится с 22 февраля 2019 г. по 14 марта 2019 года включительно с 10.00 до 16.00, перерыв на обед с 13:00-14:00 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Смольного д. 3.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Контактный телефон 8 (812) 400-36-49. Предварительное уведомление о явке по телефону обязательно, т.к. необходимо заранее заказать пропуск для прохода в здание администрации Ленинградской области по указанному выше адресу.
Информация о вакансии размещена на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/48f41b2d-152a-4d0b-be28-2583b29b9351. Кандидаты могут подать документы в электронной форме.
Должностной регламент (скачать)
Уполномоченный по правам ребёнка в Ленинградской области
УСЛОВИЯ
прохождения государственной гражданской службы Ленинградской области
Государственный гражданский служащий Ленинградской области – это гражданин Российской Федерации, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности государственной гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий государственных органов Ленинградской области и лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области.
Государственный гражданский служащий Ленинградской области подчиняется Кодексу этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ленинградской области в органах исполнительной власти и аппаратах мировых судей Ленинградской области.
ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ
государственного гражданского служащего Ленинградской области
обязательные постоянные выплаты в размерах, установленных областным законодательством:
1. должностной оклад;
2. оклад за классный чин;
1+2 - «оклад денежного содержания»:
3. надбавка к должностному окладу за выслугу лет (в зависимости от стажа от 10 до 30 процентов);
дополнительные ежемесячные выплаты стимулирующего характера, которые устанавливаются дифференцированно:
4. надбавка к должностному окладу за особые условия (от 70 до 110 процентов в зависимости от замещаемой должности, а в зависимости от степени сложности и напряженности выполняемой работы может быть увеличен до 200 процентов);
5. денежное поощрение;
6. премия за выполнение особо важных и сложных заданий;
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ
- Основной отпуск не менее 30 календарных дней;
- дополнительный отпуск за выслугу лет – 1 календарный день за каждый год службы;
- дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день – 3 календарных дня;
- выплата к отпуску – один раз в год в размере двух окладов денежного содержания;
- сохранение замещаемой должности во время отпуска без сохранения денежного содержания в течение 1 года;
- увеличение (индексация) размера окладов денежного содержания областным законом об областном бюджете Ленинградской области на соответствующий финансовый год ;
- медицинское страхование,
- защита государственного гражданского служащего и членов его семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением государственным служащим своих должностных обязанностей ,
- государственное пенсионное обеспечение, то есть гарантия государственной денежной выплаты, предоставляемой государственному гражданскому служащему в целях компенсации дохода, утрачиваемого в связи с прекращением государственной службы по достижении установленной законом выслуги лет;
- транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от категории и группы замещаемой должности гражданской службы,
- компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием,
- выплаты по обязательному государственному страхованию;
- обеспечение программой добровольного медицинского страхования при стаже государственной гражданской службы в Администрации Ленинградской области более трех лет (постановление Губернатора Ленинградской области от 06.07.2015 N 41-пг);
- профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка с сохранением на этот период замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания.
Вопросы правового регулирования государственной гражданской службы
